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FFS Five Factors & Stress

人間関係で発生する問題やシナジーを客観的に把握でき、対策を具体的に提示できる理論。
多くの企業や組織で、最適チーム編成を可能にするために採用されています。

  • 関係性を理解する

  • &
  • 自分と他者との違いを知り、
    ストレスのメカニズムを知る

FFS理論導入企業

COMPANIES ADOPT FFS METHOD

  • I&Lソフトウェア株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • アジアクエスト株式会社
  • アズビル株式会社
  • 株式会社R4
  • 石橋経営会計事務所
  • 株式会社インサイト
  • 株式会社インスクエア
  • 宇野自動車株式会社
  • 株式会社エス・ジーエデュケーション
  • オーセンティックワークス株式会社
  • オートリブ株式会社
  • 株式会社オープンハウス
  • グローリー株式会社
  • 株式会社ケーヒン
  • 株式会社経営人事パートナーズ
  • ゴールドトラスト株式会社
  • コスモビジネスアソシエイツ株式会社
  • 株式会社コルク
  • 株式会社 産業革新機構
  • 株式会社サンテ
  • GMOアドパートナーズ株式会社
  • 株式会社J−one
  • 株式会社システムステーション
  • 株式会社システムゼウス
  • シスメックス株式会社
  • 株式会社人材研究所
  • 株式会社新日本科学
  • 株式会社ゼネラルリンク
  • 株式会社セプテーニ・ホールディングス
  • 株式会社ゼンショーホールディングス
  • ソニー株式会社
  • 第一樹脂工業株式会社
  • 株式会社田無薬品
  • 株式会社ティ・エム・ジー
  • トーステ株式会社
  • 凸版印刷株式会社
  • TOTO株式会社
  • 株式会社豊田中央研究所
  • 成迫会計事務所
  • 株式会社日産テクノ
  • ニフティ株式会社
  • 日本絨氈株式会社
  • 日本たばこ産業株式会社
  • 株式会社八清
  • 株式会社Viibar
  • 日立キャピタル株式会社
  • 株式会社PIVOT
  • ファインネクス株式会社
  • 株式会社フェニックス
  • ブックオフコーポレーション株式会社
  • プライムテック株式会社
  • 株式会社Pro−SPIRE
  • ホームテック株式会社
  • 本田技研科技(中国)有限公司
  • 株式会社本田技術研究所
  • 株式会社マイネット
  • 株式会社 都
  • 三井物産セキュアディレクション株式会社
  • 株式会社メイキップ
  • 八千代工業株式会社
  • LINE株式会社
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
  • 株式会社リログループ
  • 株式会社ワークスエンターテイメント
  • ワタベウェディング株式会社
  • ※敬称略(あいうえお順)
引用:ヒューマンロジック研究所 導入実績

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